18 propositions du Barreau pour la justice au Québec À l'occasion de la campagne électorale provinciale, le Barreau du Québec invite les partis à prendre des engagements concrets pour la justice en présentant 18 propositions regroupées sous cinq thèmes : - Accès à la justice
- Prévenir la méconnaissance du système de justice
- Rendre la justice et ses coûts accessibles, transparents et prévisibles
- Accroître l'accompagnement humain
- Alléger le parcours des victimes de violences en matière de sécurité, d'aide et de justice
| Ces propositions s’appuient sur des travaux menés avec les acteurs du milieu et sur les préoccupations exprimées par 500 citoyennes et citoyens, juristes et membres de la magistrature lors des Forums citoyens 2026 organisés par le Barreau aux quatre coins du Québec. Voir les propositions
Ce que proposent les partis
Le Barreau a également recensé les engagements électoraux des partis touchant la justice.
Cliquez ici pour en prendre connaissance. | | Déclaration québécoise pour l'état de droit | S'unir pour protéger notre état de droit À l’occasion du premier Sommet québécois pour l’état de droit, un engagement collectif a été pris pour défendre les principes qui soutiennent notre démocratie. Lire et signer la Déclaration | | Obligation professionnelle | Médaille et Mérites :
appel de candidatures | | Formation continue du Barreau du Québec : plus que six mois avant la fin de la période de référence Tous les avocats et les avocates qui sont membres réguliers du Tableau de l’Ordre doivent suivre 30 heures de formation admissibles tous les deux ans, dont 3 heures en éthique, déontologie ou pratique professionnelle. La période de référence en cours a commencé le 1er avril 2025 et se terminera le 31 mars 2027. Nous invitons également tous ceux et celles qui ne se sont pas encore connectés à la nouvelle plateforme de la FCO à le faire dès maintenant.
| RAPPEL | La Médaille et les Mérites du Barreau du Québec : soumettez une candidature! Le Barreau du Québec invite les avocates et avocats à soumettre des candidatures pour l’octroi de ses distinctions honorifiques en 2027, soit la Médaille et les Mérites. Le Barreau décerne celles-ci à des avocates et des avocats qui se sont distingués au cours de leur carrière par leur contribution à la justice, au droit et à leur profession. Vous avez jusqu'au 15 novembre 2026, à 17 h pour soumettre une candidature. Lire l'avis | | Lutte contre le blanchiment d'argent | Rapport du GAFI : le Barreau du Québec est satisfait de la reconnaissance des progrès et s'engage à poursuivre ses efforts Le Barreau du Québec accueille favorablement l’évaluation mutuelle du Canada 2026 réalisée par le Groupe d'action financière (GAFI), à laquelle il a contribué aux côtés du gouvernement canadien et de plusieurs autorités d'encadrement et de surveillance. Cet exercice confirme les efforts déployés en matière de lutte contre le blanchiment d’argent et le financement des activités terroristes au Canada, tout en mettant en lumière certaines pistes d’amélioration pour les professions juridiques. Lire l'avis | | Nomination : directeur des enquêtes et syndic du Barreau | C’est avec plaisir que nous annonçons la nomination de Me Martin Hovington à titre de directeur des enquêtes et syndic du Barreau du Québec. Il occupera les fonctions à compter du 5 octobre prochain. Avocat, titulaire d'un MBA de McGill-HEC Montréal et gestionnaire d'expérience, Martin Hovington cumule près de 30 ans de pratique du droit, notamment en litige civil, et particulièrement 12 années d'expérience en enquêtes et en réglementation. Au Barreau du Québec depuis six ans, il a dirigé différents secteurs voués au contrôle de la profession où il a mis en œuvre des transformations importantes. Me Hovington est reconnu pour son jugement, sa rigueur et sa capacité à mobiliser les équipes dans des environnements complexes. | | Le Guide de préparation à la retraite fait peau neuve Le Barreau du Québec publie une version mise à jour de son « Guide de préparation à la retraite », destiné à accompagner les avocates et avocats dans la planification de cette étape de carrière, tant sur le plan personnel que professionnel. Le guide aborde trois volets essentiels à considérer : le volet humain (santé, rythme de vie, projets), le volet financier (épargne, planification) et le volet professionnel (transition des dossiers, statut à adopter). Il détaille également les obligations réglementaires applicables selon votre situation. Consulter le guide | Modes alternatifs de facturation
Offrir plus d’options à vos clients : un guide et une nouvelle formation Le Barreau du Québec propose aux membres de l'Ordre un guide pratique pour choisir et appliquer le mode de facturation le mieux adapté à chaque dossier, dans le respect de leurs obligations déontologiques. Le guide présente les principaux modes, un outil d'aide à la décision, le cadre déontologique applicable et des modèles de convention et de budget d'honoraires. Une formation a également été développée et est disponible dans la plateforme de formation. Consulter le guide | | Les tribunaux judiciaires du Québec adoptent des lignes directrices communes sur l’utilisation de l’IA générative par les juges La Cour d'appel du Québec, la Cour supérieure du Québec, la Cour du Québec et les Cours municipales ont adopté des lignes directrices communes sur l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) générative par les juges. Ces lignes directrices visent à encadrer l’utilisation de l’IA générative par les juges, particulièrement en l’absence d’un outil institutionnel autorisé, sécuritaire et déployé dans l’environnement de chaque cour. Lire l'avis | Cour supérieure du Québec
Nouveau formulaire de protocole de l’instance en matière civile Depuis le 8 septembre 2026, les avocates, les avocats et les personnes non représentées doivent utiliser le nouveau formulaire de protocole de l'instance en matière civile dans tous les districts de la Cour supérieure du Québec. Lire l'avis | | Maltraitance envers les personnes aînées et les personnes majeures vulnérables
Secret professionnel et signalement obligatoire : ce que prévoit la loi Dans le cadre du Plan d'action gouvernemental Reconnaître et agir ensemble, l’Office des professions du Québec souhaite rappeler aux avocates et avocats la portée de la Loi visant à lutter contre la maltraitance envers les aînés et toute autre personne majeure en situation de vulnérabilité (ci-dessous, la « Loi ») à l'égard du secret professionnel suite à l'obligation de signalement élargie en 2022. Lire l'avis | Marathon juridique : 22 au 24 octobre |
Place au Marathon juridique 2026!
Le Marathon juridique est un événement d’envergure nationale organisé par le Barreau du Québec, de concert avec les barreaux de section. Il a pour objectif de rapprocher la population et la profession en proposant des activités gratuites partout au Québec. Des avocates et des avocats prendront part à ces initiatives afin d'aller à la rencontre des citoyennes et des citoyens et d'échanger avec eux. Cette année, les enjeux du logement et de l’itinérance seront au cœur des activités qui prendront place du 22 au 24 octobre. Voir la programmation
| | Le Barreau prend position | | Le Barreau du Québec appuie un meilleur accès à la justice fiscale, mais demande des garanties pour en assurer l’équité Le Barreau du Québec a déposé auprès du Sénat du Canada un mémoire portant sur le projet de loi C-31, la Loi n° 2 portant exécution de certaines dispositions du budget déposé au Parlement le 4 novembre 2025. S’il appuie la hausse des seuils permettant de recourir à la procédure informelle devant la Cour canadienne de l’impôt, le Barreau formule des recommandations pour que cette ouverture ne compromette ni l’équité du débat judiciaire ni la capacité institutionnelle de la Cour. Voir la position du Barreau | Candidats à la fonction de juge de la Cour du Québec En vertu de l'article 7 du Règlement sur la procédure de sélection des candidats à la fonction de juge de la Cour du Québec, de juge municipal et de juge de paix magistrat (chapitre T-16, r. 4.1), le ministre de la Justice invite les personnes intéressées à soumettre leur candidature pour un poste de juge à la Cour du Québec. Lire l'avis complet | | Le programme Répit permet l’octroi d’une aide financière aux avocats travailleurs autonomes devant prendre un temps d’arrêt pendant une durée de plus de 30 jours en raison de problèmes de santé mentale. En savoir plus | Vous vivez ou êtes témoin d’une forme de discrimination ou de harcèlement exercée par un membre du Barreau? Faites appel au PASAJ pour connaître vos recours ou obtenir de l’accompagnement. En savoir plus | | Info-Barreau
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Du lundi au vendredi de 8 h 15 à 17 h | | Archives Avis aux membres : Le Barreau du Québec, en vertu de sa mission qui consiste à protéger le public, a l’obligation de vous faire parvenir certaines informations dans le cadre de votre profession. Vous avez, de votre côté, l’obligation d’en prendre connaissance. Afin de diminuer l’impact environnemental de l’envoi massif de certaines communications par courrier postal, nous avons choisi d’utiliser le courriel. La communication n’en demeure pas moins importante et indissociable de l'exercice de la profession. Il est de votre devoir d’en tenir compte. Nous nous efforçons de limiter le plus possible le nombre de ces communications. Nous ne pouvons donc pas retirer votre nom de la liste d’envoi du BREF. Vous pouvez toutefois vous retirer des listes d’envois de messages de sollicitation commerciale ou philanthropique, conformément aux dispositions de la Loi canadienne antipourriel (ex. : Le Barreau en action). | | | | |
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